Description

En tant qu’estimateur senior, tu te démarques par ta rigueur, ta précision et ta capacité à traduire des plans en estimations fiables et compétitives.

Principaux avantages offerts:
 

• Assurance collective payée à 50% par l’employeur incluant un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et la télémédecine.
• Régime de rente collectif avec participation de l’employeur
• 4 semaines de fermeture par année incluant les fêtes de fin d’année (construction)
• Prix préférentiels sur nos produits
• Remboursement gym
• Événements d’entreprise (soirée banquet à Noël, BBQ estival, W-E à l’hôtel avec conjoint(e), etc.)

Responsabilités :

• Étudier les appels d’offres reçues et en recommander ou non l’acceptation;
• Lire, décortiquer, analyser et comprendre les plans et devis;
• Entrer et gérer les données dans les fichiers de soumissions;
• Sortir les cotations, relever les mesures et les quantités sur les plans et effectuer les calculs des matériaux nécessaires ;
• Effectuer les demandes de soumissions des fournisseurs et sous-traitants et négocier les prix et délais;
• Estimer et évaluer les coûts reliés aux projets ;
• Rédiger et préparer des propositions et soumissions selon l’échéancier, les exigences et le budget du client ou collaborer avec les chargés de projets pour le transfert d’informations;
• Communiquer avec les clients pour obtenir des précisions, au besoin;
• Modifier des dessins techniques dans les logiciels tel que Avaware;
• Effectuer les recherches et la création de fiches pour des pièces sur mesure;
• Adapter les changements exigés par le client et appliquer les modifications à l’offre au besoin;
• Finaliser le sommaire du projet et faire parvenir au client;
• Collaborer avec les chargés de projets et faciliter le transfert d’information vers l’exécution;
• Agir à titre de spécialiste et offrir un service client qui répond aux attentes;
• Tenir à jour les systèmes et les procédures de soumission, de contrôle et de rédaction des rapports;
• Offrir une assistance technique aux représentants des ventes et soutenir les chargés de projets;
• Appuyer le chef-estimateur pour les projets d’envergure, appels d’offres, soumissions;

Formations, expériences et connaissances:

• Titulaire d’un diplôme d’études collégiales – un atout
• Minimum d’une à trois (1 à 3) années d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en estimation ou charge de projet dans l’industrie de la construction
• Expérience dans le service à la clientèle – un atout
• Connaissance de la quincaillerie architecturale, des portes, de la structure de bâtiments – un atout
• Bonne maîtrise de la langue française et connaissance de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Maitrise de la suite Office incluant excel/outlook
• Connaissances dans la lecture de plans et devis
• Connaissances du Code du bâtiment du Québec en vigueur

Certifications:

• détendeur d’un permis de conduire valide – un atout
• Détendeur d’une carte ASP construction (association paritaire pour la santé et la sécurité du travail du secteur de la construction)

Compétences et aptitudes:

• Rigueur et souci du détail
• Aimer travailler avec les chiffres, à l’aise en calculs
• Sens aiguisé du service à la clientèle
• Sens de l’organisation et gestion des priorités.
• Sens de l’analyse et de l’observation
• Résolution de problèmes et pensée critique
• Orienté vers les résultats
• Capacité à travailler sous pression
• Autonomie et initiative
• Capacité d’adaptation, flexibilité
• Contrôle de soi, gestion du stress
• Bonne communication (orale et écrite)
• Esprit d’équipe et de collaboration

Raymond architectural, spécialiste dans la vente de portes et cadres de métal et quincaillerie architecturale auprès d’une vaste clientèle institutionnelle, commerciale, industrielle et résidentielle multi logement, vous invite à rejoindre une équipe où respect, collaboration et engagement envers la satisfaction de nos clients et employés sont au cœur de nos actions.

Chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre mission : contribuer au succès de nos clients en étant un partenaire de confiance qui offre choix et expertise. Ainsi, nous avons à cœur de répondre aux besoins de nos clients tout en créant un environnement de travail stimulant et valorisant pour notre personnel.

Rejoindre Raymond architectural, c’est faire partie d’une organisation qui reconnaît votre talent, soutient votre développement et valorise votre contribution. Ensemble, nous créons un milieu de travail centré sur le bien-être et la réussite collective.
Contribue toi aussi à notre succès continu !
Dans le but de faciliter la lecture, le masculin est employé ici sans discrimination et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.